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企業(yè)文化

阿姆斯企業(yè)文化是價值的引導,，創(chuàng)新是生存的根本。它是在起步的發(fā)展歷程中積累和逐漸完善的文化體系,，阿姆斯文化以創(chuàng)新為先導、以品質為基礎、以技術為保障、以價值為手段、以滿意為目標,，以服務持續(xù)發(fā)展。阿姆斯始終致力于人類健康農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè),，服務中國三農,。這個目標使阿姆斯的發(fā)展與阿姆斯員工個人追求的價值完美地結合在一起，每一位阿姆斯人將在實現(xiàn)這一目標的過程中,，充分實現(xiàn)個人的價值與追求,。

一個目標
打造中國生物肥料的知名品牌

專業(yè)、專心,、專注投身于中國微生物領域的研究,，打造中國最具競爭力和成長性的微生物肥料品牌，而傾心致力于人類健康和農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè),。

二大平臺
資源平臺,、網絡平臺

創(chuàng)想未來研發(fā)平臺的搭建,市場互動，相互促進,，提升企業(yè)的競爭力和成長性,。全力借助農資連鎖流通網絡平臺，形成強大穩(wěn)定的農資分銷能力,。

三件法寶
創(chuàng)新,、整合、共贏

我們堅持,，始終領先半步是唯一不被淘汰的法寶,。因此，我們不斷創(chuàng)新,，引領行業(yè)的變革,。我們相信：整合是參與國際競爭取得后發(fā)優(yōu)勢的必由之路。我們認為,，解決問題的辦法永遠比問題多。

四項原則
令投資者,、合作伙伴,、員工、消費者四方滿意

以快速增長的銷售業(yè)績,、市場份額,，強大的現(xiàn)金流，穩(wěn)定的回報令投資者滿意;以共享平臺資源的發(fā)展模式令合作伙伴滿意;以良好的學習環(huán)境和個人發(fā)展空間令員工滿意,。以優(yōu)質產品,、專業(yè)服務及優(yōu)惠價格,，令消費者滿意。

五條保障
機制,、管理,、人才、技術,、信息

民營,、上市、國際化的企業(yè)運作機制,，實行流程的標準化管理,，精英共同體的人才戰(zhàn)略，中國農大的研發(fā)能力和完善的技術服務系統(tǒng),，信息一體化建設,。

阿姆斯理念

用人理念：以人為本，人人是人才賽馬不相馬
服務理念：手把手教,、心連心學,、提高品質增效益、為農民排難解憂,。發(fā)展理念：變則通,、新則存、誠則達
管理理念：管理是一種實踐,，其本質不在于“知”而在于“行”員工牢記：沒有完美的人生,、但有威懾的人格魅力;外樹形象、內素修養(yǎng)
競爭理念：價格的競爭只是手段,、價值才是最高的競爭
合作理念：我們遵循三個公式1,、客戶的回報>我們的利益。2,、客戶的感激>我們的真誠+行動,。3、客戶的收益>感激+投資

信念與承諾

以人為本,、關愛家園,、務實創(chuàng)新、共同發(fā)展,。
做不好的項目不做,，做了的項目一定要做好。
維護合作者的權益,，才會獲得本該屬于我們的一份,。
我們真誠把客戶視為共同促進綠色農業(yè)，提高人類健康水平偉大事業(yè)的伙伴,。
沒有客戶的精誠合作,，不會有阿姆斯的成就,。
我們觀念中的優(yōu)質是：生產中的每一道工序，市場中的每一個環(huán)節(jié)不求最大,，但求最好,。

中國生物肥 世紀阿姆斯BIOFERTILIZER CHINA AMMS CENTURY中國第一個微生物肥料獲證企業(yè)

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